Dr. Kraft Consultants GmbH est un cabinet de conseil en recrutement innovant et expérimenté avec siège à Düsseldorf.
Réunir les compétences idéales au sein d’une organisation est, de nos jours, un enjeu capital en matière de compétitivité. Le taux de réussite du processus de recrutement dépend des critères choisis pour la recherche. Ce taux augmente de manière significative si l’on concentre la recherche sur des compétences bien définies.
L’efficacité de notre processus de recrutement basé sur les compétences repose sur une méthode de recherche tout à fait unique en son genre, à savoir la méthode Triple S™. La particularité de cette méthode performante réside dans le fait que celle-ci combine trois outils de recherche fondamentaux : le scouting, le sourcing et le searching.
L’interaction de ces trois outils nous permet ainsi d’identifier les meilleurs cadres dirigeants et les meilleurs spécialistes occupant un poste similaire dans un secteur donné ou un segment de marché spécifique.
Nous pouvons ainsi identifier de manière systématique et exhaustive les cadres dotés des compétences requises par votre activité et donc augmenter la compétitivité de votre entreprise sur le marché.
