Dr. Thomas Kraft
Geschäftsführender Gesellschafter
Ausbildung
Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Universität zu Köln mit Abschluss als Diplom-Kaufmann mit Prädikatsexamen sowie Erwerb des CEMS Masters in International Management mit Studienaufenthalten an der HEC Paris und der London School of Economics, anschließend Promotion am Institut für Organisation und Personal der Universität Bern zum Dr. rer. pol.
Berufserfahrung
Herr Dr. Thomas Kraft verfügt über knapp 14 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Personalberatung. Nach ersten Erfahrungen bei einer Managementberatung im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung war Dr. Thomas Kraft bei den bekannten Executive Search Beratungen S.U.P. - Societät für Unternehmensplanung und Interconsilium zunächst als Senior Berater und später als Partner in Deutschland und in der Schweiz tätig. Parallel hierzu beschäftigte er sich intensiv mit konzeptionellen und empirischen Aspekten zur Verbesserung der Qualität der Personalberatung. Hierzu zählte u.a. die Anfertigung einer bis dahin erstmaligen Dissertation zum Thema Personalberatung sowie die Veröffentlichung einer umfangreichen Studie über die Beziehung von Personalberatern und deren Klienten. Auf Basis dieser Publikationen entwickelte Dr. Thomas Kraft das Triple S™ Verfahren, das die Vorgehensweise bei der externen Rekrutierung von qualifizierten Fach- und Führungskräften nachhaltig verbessert. Diese Methodik ist Grundlage für die von ihm abgewickelten Suchaufträge in seiner heutigen Funktion als Geschäftsführender Gesellschafter der Dr. Kraft Consultants GmbH.
Beratungsschwerpunkte
Die Beratungsschwerpunkte von Dr. Thomas Kraft liegen im Executive Search in den Branchen Professional Services, Gesundheitswesen, Finanzdienstleistungen, Pharmaindustrie, Maschinenbau und öffentliche Institutionen.
